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lunes, 13 de diciembre de 2010

Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (movimiento)

Nombres y apellidos: movimiento

Correo Electrònico: stellar200@hotmail.com

Municipio y departamento: mixco guatemala

Nombre del Patrono denunciado SAE INTERNATIONAL y WINNERS

Denuncia o Queja: WINNERS S. A. y SAE A INTERNATIONAL, dos maquilas en Guatemala donde se violentan los derechos adquiridos de los trabajadores. Fundamentalmente el libre ejercicio de la libertad sindical
A mediados del presente año se comenzaron los despidos injustificados en estas maquilas ya que anteriormente, tuvieron un alto por los trabajadores en SAE INTERNATIONAL, ya que los trabajadores (as) hastiados de tanta explotación laboral que viven diariamente decidieron ponerle un fin a toda esta injustica que se vive diariamente en estas maquiladoras siendo también presentada demandas por todas las injusticias que se vive como también, una de las demandas el pago incompleto del AGUINALDO, BONO 14, VACACIONES Y LA INDEMNIZACION, ya que todo esto se encuentra avalado por el convenio 95 de la OIT RATIFICADOS POR GUATEMALA, ya que el incentivo de producción o incentivo meta que dan estas maquilas es parte del salario, y estas maquilas transnacionales violan el convenio 95 que establece en su artículo 1) que el salario significa la remuneración o ganancia, sea cual fuere su denominación o método de cálculo ya que en estas maquilas el método de cálculo es salario mínimo +horas extras +incentivo ley+ incentivo meta, ya que estas empresas al hacer el cálculo de todas las prestaciones que al trabajador les corresponde omite todo esto ya que interpretan la ley a como a ellos mejor les parezca y no lo hacen como la ley se debe interpretar, calculando solo con el salario mínimo, haciendo una política anti laboral, para cada trabajador (ra) diciéndoles que les darían el 100% de sus prestaciones si renunciaban ya que esto les favorecería a la empresa para que los trabajadores no siguieran reclamando y un buen porcentaje de trabajadores cayendo en la trampa de la empresa lo hizo, pero más adelante a trabajadores que no firmaron y querían reclamar sus derechos los están despidiendo hasta el día de hoy, esto también ha sucedió en la empresa WINNERS siendo esta también de SAE INTERNATIONAL ya que ex directivos del sindicato que en esta empresa hay publico una resolución que favorecían a los y las trabajadoras en el pago completo de sus prestaciones también al darse cuenta los compañeros comenzaron a informarse para como poder reclamar este derecho que el convenio 95 les ha otorgado, ya que también habiendo un sindicato blanco en esta empresa comenzó a desmentir y crear incertidumbre entre los y las trabajadoras dando una resolución que a la empresa beneficiaria únicamente y violentando otra vez los derechos de los y las trabajadoras comenzando una nueva etapa entre los trabajadores queriendo reclamar sus derechos mínimos organizándose en un nuevo sindicato que fuera de los trabajadores y que sirvieran únicamente para velar por un trabajo digno para cada trabajador y trabajadora y que no se siguieran violando mas sus derechos al enterarse la empresa comenzó los despidos anti sindicales violando la libertad sindical y violando el convenio 98 de la OIT Ratificados Por Guatemala, así que misteriosamente que teniendo reuniones para constituir un nuevo sindicato comenzaron las intimidaciones. Al saquear las oficinas de sus asesores para la formación y constitución del nuevo sindicato viéndose en la obligación de tener que cerrarlas, y también con los despidos anti sindicales de compañeros que teniendo sus asambleas para constituirse en el sindicato que por fin pondría fin a todos estos atropellos que se viven en estas empresas comenzó la discriminación anti sindical y obstaculizar el libre ejercicio de organizarse en un sindicato.

La discriminación de los negros está presente en cada momento de sus vidas para recordarles que la inferioridad es una mentira que sólo acepta como verdadera la sociedad que los domina. La discriminación es la única arma que tienen los mediocres para sobresalir

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Date/Time: 2010-12-13 09:30:54 PST
Sender IP: 200.49.162.251 [Guatemala] | 0xathxh3wcwxkz19
Referrer: http://www.poderlaboral.co.cc/search/label/Denuncias%20contra%20empresas%20en%20Guatemala

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lunes, 11 de octubre de 2010

Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (Aristoteles Miranda)

Nombres y apellidos: Aristoteles Miranda

Correo Electrònico: aristoteles.miranda@gmail.com

Municipio y departamento: David, Chiriqui

Nombre del Patrono denunciado CONWAY

Denuncia o Queja: Estimados Sres ministerio de Trabajo
Un cordial saludo ante todo.
El motivo de la presente es para denunciar una serie de irregularidades que se están presentando en el Almacén CONWAY, Sucursal de David, Chiriquí:
No puedo mencionar nombres por temor a que se tomen represalias contra los trabajadores, ya que esta situación se presenta quizás con todos los trabajadores de este local.
La persona afectada culminó el primer contrato por 9 meses en este almacén, llevándose la desagradable sorpresa que no recibió su correspondiente liquidación a la que todo trabajador de la empresa privada tiene derecho, ella al igual que otras personas elevaron la queja a la oficina del Ministerio de Trabajo en Chiriqui y no obtuvieron una respuesta aceptable por parte de estos funcionarios.
Son víctima de acoso verbal, por ejemplo, se les dice que tienen prohibido enfermarse los fines de semana, como si la persona escogiera cuando enfermarse, el encargado de departamento de hogar utiliza expresiones como por ejemplo: ¡cállese, no tiene derecho de opinar.
Además, no son aceptadas las incapacidades que presentan estos días con la correspondiente suspensión del pago por enfermedad.
No cuentan con un servicio adecuado de comedor para los empleados, muchos de ellos se han enfermado con el agua del local, hay una gran cantidad de polvo en los depósitos, por lo menos deberían proveerlos de mascarillas para trabajar en el mismo, al parecer la oficina de recursos humanos es solo para los de alto perfil, ya que hacen caso omiso a las denuncias de maltrato verbal por parte de los encargados de departamento a los empleados.
Las empresas no solo se les debe exigir que paguen el seguro social, también deben respetar la labor de los empleados, gracias a ellos llenan sus arcas, esta situación está mal.
Les pido por favor que me ayuden a detener estas injusticias ya que al parecer, la mayoría de los empleados en muchas ocasiones no denuncias esto por la necesidad de llevar un sustento a sus hogares.
Elevaré estas quejas a los organismos que sean necesarios con el fin de detener este abuso.
Gracias por la atención prestada.

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Date/Time: 2010-10-11 16:50:49 PDT
Sender IP: 166.237.193.34 [United States] | 0xathxh3wcwxkz19
Referrer: http://www.poderlaboral.co.cc/2009_02_01_archive.html

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miércoles, 11 de agosto de 2010

Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (idalma silvestre)

Nombres y apellidos: idalma silvestre

Correo Electrònico: hermosos@mixmail.com

Municipio y departamento: ciudad guatemala

Nombre del Patrono denunciado empresa cini de guatemala

Denuncia o Queja: nopagan el bono que segunpor ley tendrian que liquidar a finales de julio y la secretaria maltrata atodos los empleados y los humilla su nombre es maria aleida arebalo ribas pueden verificar mi denuncia entrevistando a los empleados gracias


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Date/Time: 2010-08-11 13:38:21 PDT
Sender IP: 200.49.162.47 [Guatemala] | 0xathxh3wcwxkz19
Referrer: http://www.poderlaboral.co.cc/search/label/Denuncias%20contra%20empresas%20en%20Guatemala

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sábado, 12 de junio de 2010

El disfraz de las relaciones laborales por medio de contratos civiles o mercantiles

En Guatemala, tanto el propio Estado como los patronos privados han implementado la nueva estrategia de disfrazar las relaciones laborales, obligando a los trabajadores a emitir facturas y a firmar contratos civiles o mercantiles, con tal de evadir las obligaciones que se desprenden del contrato de trabajo. Esto es a todas luces una accion ilegal, pero a pesar de ello, se sigue implementando en nuestro medio, al amparo de un sistema de Justicia debil y ampliamente contaminado por la corrupcion.
Aquí les dejamos totalmente gratis el Ebook "El disfraz de la relación de trabajo en Guatemala", en el cual se analizan profundamente estas artimañas, los aspectos legales que conlleva y las posibles alternativas para que los trabajadores puedan enfrentarla.Esperamos que sea de mucha utilidad y que ayude a los trabajadores a frenar éstos abusos e ilegalidades que siguen cometiendo muchos empleadores en Guatemala, con la vergonzosa inclusión del Estado guatemalteco.

Editores: Adollo Lacs Palomo y Silvia Trujillo Bennett
Apoyo económico de:
ORGANIZACIONES SINDICALES:
Central General de Trabajadores de Guatemala, “CGTG”; Conlederación Central de Trabajadores del Campo y la Ciudad, “CTC”; Conlederación de Unidad Sindical de Guatemala, “CUSG”; Federación Sindical de Empleados Bancarios y Servicios, “FESEBS” y la Federación Sindical de Trabajadores
de la Alimentación, Agro industrias, Servicios y Similares, “FESTRAS”. Sindicato de Trabajadores del Banco de Guatemala “STBG”; Sindicato de Empleados del Banco de los Trabajadores “SEBT”.
PERSONAS INDIVIDUALES:
Mario Francisco Girón Sanchez; Adollo Lacs Palomo; Kristin Svendsen; Ine Vasshus.

Autor: Alejandro Argueta R.



NOTA: El Ebook se encuentra en una carpeta comprimida en formato rar que contiene la imagen de la portada y el Ebook en formato PDF. Para descargarlo, vaya a los siguientes enlaces:

Descargar el Ebook Disfraz Laboral

Para descomprimir el archivo, descargue el descompresor Winrar desde aquí: Winrar


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lunes, 31 de mayo de 2010

Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (ALLAN CABRERA)

Nombres y apellidos: ALLAN CABRERA
Correo Electrònico: ALJATAZ@HOTMAIL.COM
Municipio y departamento: CANTEL
Nombre del Patrono denunciado INTALCOBRA
Denuncia o Queja: LA EMPRESA INSTALCOBRA LUEGO DE EXISTIR UNA ORDEN DE REINSTALACION A MI FAVOR NO A QUERIDO REINSTALARNOS
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lunes, 10 de mayo de 2010

Nueva denuncia publicada en Poder Laboral (sitrasae)

Nombres y apellidos: sitrasae
Correo Electrònico: winlopez2002@hotmail.com
Municipio y departamento: mixco, giatemala
Nombre del Patrono denunciado sae international
Denuncia o Queja: VIOLACION A LAS LEYES LABORALES DE GUATEMALA Y LOS CONVENIOS RATIFICADOS POR GUATEMALA
Ante los desbastadores abusos de parte de la empresa SAE INTERNATIONAL, ante los trabajadores no se puede dejar de vista que es hora que se le de un alto a tanto abuso aunque el ministerio de trabajo sabe de todos estos abusos y el no actuar del ministerio de trabajo es preocupante porque en este instante el ministro de trabajo tendria que velar porque la empresa respete a los trabajadores y las leyes laborales que los protegen y no defender a la empresa transnacional que no respeta a la legislacion Guatemalteca, pareciera
que estos empresarios transnacionales fueran quienes decidieran por si se cumple las leyes y los convenios por guatemala.
como tambien los onstantes despidos que hay estaempresa y el estado de guatemala tras saber sobre este problema que ocurre no hace por que se cumpla la legislacion laboral de Guatemala tambien no cumpliendo con el TRATADO de LIBRE COMERCIO en lo que tambien, el goerno se comprometio que se respetarian las leyes laborale de Guatemala y no se estan cumpliendo entonces hasta cuando realmente se cumpliran lsa leyes para los trabajadores de SAE INTERNATIONAL una empresa TRANSNACIONAL que viola los derechos de los y las trabajadoras de Guatemala que unicamente exigen que se cumplan sus derechos laborales

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Date/Time: 2010-05-10 10:36:12 PDT
Sender IP: 200.49.162.13 [Guatemala] | 0xathxh3wcwxkz19
Referrer: http://www.poderlaboral.co.cc/2009/03/winners-s-y-sae-international-dos.html
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